كتب : باسل خالد 

 تحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعي وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر والمجلس القومي للمرأة، أطلقت منصة كاريرها Carerha، المنصة المتخصصة في تمكين المرأة وتأهيلها لسوق العمل في مصر والشرق الأوسط، النسخة الرابعة من قمة HERizon 2025، التي أقيمت في مجرة بمدينة الشيخ زايد، كأكبر منصة مهنية لدعم النساء من خلال توفير فرص حقيقية لمشاركتهن الفاعلة في سوق العمل، والدخول لمجال ريادة الأعمال.

وحضر القمة هذا العام أكثر من 6000 شخص، وأكثر من 20 راعي وشريك، واستهدفت جميع مراحل مسيرة المرأة المهنية، من الطالبات والخريجات الجدد إلى رائدات الأعمال والقيادات النسائية، من خلال مجموعة من الجلسات وورش عمل الإرشاد المهني التي ركزت على تعزيز مشاركة المرأة في القطاعات غير التقليدية مثل التكنولوجيا والعقارات وريادة الأعمال الخضراء، وإدماج تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في مسارات عمل ميسرة ومتاحة للنساء، بالإضافة إلى تعزيز الإرشاد والتوجيه بين الأجيال المختلفة لنقل الخبرات والمعرفة، ودعم بيئة عمل مرنة تحقق التوازن بين الحياة الأسرية والمهنية، مع توفير مساحات عملية لعرض وبيع منتجات رائدات الأعمال وتمكينهن من الوصول إلى أسواق جديدة.

من جهته قال جيسي رضوان، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة كاريرها"نسعى من خلال Carerha Summit إلى تمكين كل امرأة في مصر من استكشاف فرصها المهنية، وتزويدها بالمعرفة والمهارات والخبرات التي تحتاجها للنجاح في بيئة عمل مرنة وشاملة. نؤمن بأن تمكين المرأة ليس هدفًا مؤقتًا، بل مسؤولية مجتمعية واقتصادية ترتبط بالاستدامة والتنمية. نحن نعمل بلا كلل لإعادة النساء إلى سوق العمل بعد فترات الانقطاع، سواء بسبب المسؤوليات الأسرية أو التحديات المهنية، لنضمن لهن فرصًا عادلة ومتساوية. من خلال برامجنا ومؤتمراتنا، نحرص على خلق بيئات عمل تمكّن النساء من التقدم وتحقيق طموحاتهن في مجال ريادة الأعمال، وتوفير منصات حقيقية لبناء مسيرات مهنية مستدامة تساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتقوية المجتمع بأسره."

وأتاح المؤتمر أكثر من 200 فرصة عمل، بجانب توفير لقاءات وحوارات خاصة مع نخبة من القيادات النسائية البارزة في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى توفير فرص للتواصل المباشر مع المشاركات لاستكشاف الفرص ومعالجة التحديات التي تواجه النساء في سوق العمل، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.

قدّمت القمة للمُشاركات فرصًا لاستكشاف أحدث الاتجاهات في سوق العمل، بما في ذلك التكنولوجيا وريادة الأعمال والذكاء الاصطناعي، إلى جانب تعليمهن كيفية إدارة المشروعات، وبناء العلامات التجارية، مع التركيز على تعزيز الإرشاد بين الأجيال وتمكين النساء من تطبيق المعارف المكتسبة عمليًا في مساراتهن المهنية.

جدير بالذكر أن كاريرها تأسست في عام 2018 كمبادرة على فيسبوك باسم Hire Super Mama، وقدمت الدعم والمساعدة لأكثر من 60 ألف سيدة منذ تأسيسها أغلبهن أمهات يبحثن عن فرص عمل مرنة. تحولت Hire Super Mama من مجرد مبادرة إلى شركة Carerha في عام 2020، وأطلقت أول منصة إلكترونية متخصصة في توظيف السيدات في مصر والشرق الأوسط، لتكون حلقة وصل بين النساء الباحثات عن فرص عمل مرنة والشركات الباحثة عن كفاءات نسائية مؤهلة، بما يعزز المساواة بين الجنسين في بيئة العمل.

ومنذ 2022، أطلقت كاريرها سلسلة فعاليات سنوية عبر مؤتمر مسارها المهني للسيدات، ناقشت خلالها قضايا مثل التوازن بين الحياة العملية والأسرية، الوظائف المرنة، وتوفير منصات للسيدات لاستكشاف تطلعاتهن المهنية، حيث حضر أكثر من 19,000 سيدة على مدار جميع الفعاليات السابقة.