أسيوط :نهله مقلد - باسل خالد-  محمد الخولي

من منا لا يرى أن واقع البحث العلمي والتطوير في مصر والوطن العربي بصورة عامة لا يتناسب مع الإمكانات البشرية والمادية الكبيرة المتوافرة وهو ما يستدعي ضرورة إزالة الصعوبات التي تقف حائلا دون الانخراط الفعال في البحث العلمي والتطوير المستمر في هيئات ومؤسسات المجتمع وضرورة تحقيق ثقافة البحث العلمي من خلال تكريس الفكر والتأمل والإبداع وإيجاد المناخ المناسب للبحث العلمي وإقامة جسور من التواصل بين الطلبة والجامعات ومؤسسات الأعمال

قطار مبادره عالم رقمي يصل كليه حاسبات و معلومات جامعه اسيوط برعايه هيَئه تنميه صناعه تكنولوجيا المعلومات و الاتصالات ايتيدا و مركز الإبداع التكنولوجي و رياده الاعمال

رئيس مركز الإبداع التكنولوجي :

مبادره مستقبلنا رقمي لبناء المهارات الرقميه للشباب

من ناحيته قال الدكتور حسام عثمان مستشار وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، ونائب رئيس هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات " إيتيدا "ورئيس مركز الابداع التكنولوجى وريادة الاعمال ،انه بالنسبة لمحور الابداع الرقمي ، فهو احد اعمدة أستراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في المرحلة الجديدة ، فنحن نريد أن ندخل مرحلة انتاج الابداع التكنولوجي ونركز عليها وحتي نخوض في الاستراتجية التي تتبناها الوزارة فيجب وجود منصة علي مستوي الدولة تستطيع أن تحفز الأبداع التكنولوجي وريادة الأعمال هذه المنصة كما أعلن الوزير الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فأننا بدأنا بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العملى فى انشاء  7 مجمعات للابداع  حتي يكون لدينا شبكة من مراكز الأبداع داخل الجامعات سوف تعمل علي تقديم خدمات لطلاب الجامعة والشباب الخريجين لتحفيزهم علي ريادة الاعمال وانشاء شركات ناشئة والتحول الرقمي وهذه منصة حقيقية علي مستوي الدولة وسوف تنمو لتقديم مجموعة متكاملة من الخدمات .

أضاف لدينا منصة ثانية ضمن استراتجية الدولة مثل الجامعة الافتراضية علي مستوي الدولة " جامعة أونلاين " وتعمل علي تقديم الخدمات للشباب وطلاب الجامعة ,  وأشار أيضا أن الوزارة أطلقت منذ 5 شهور مبادرة " مستقبلنا رقمي " وأن هذه المبادرة مهمة جدا للشباب لبناء المهارات الرقمية الأساسية ، والتى تعد المحور الثانى لاستراتيجة وزارة الاتصالات فى تطبيق التحول الرقمي ،  وتم أختيار 20 مهارة للعمل عن بعد والعمل الحر وتم وضعهم في 3 مسارات تطوير ويب , علوم بيانات وذكاء اصطناعي وتسويق ألكتروني وتم وضعهم علي مختلف المستويات ، بداية  المبتديء إلي المحترف ، وهي متاحة مجانا للشباب , وهي منصة لبناء القدرات التكنولوجية لطلاب الجامعات وتنميتها , 

أشار مستشار وزير الاتصالات انه بالنسبة لنوعية الخدمات والبرامج التي يقدمها مركز الابداع التكنولوجي وريادة الاعمال " TIEC "  ويمكن للطلاب الأستفادة منها خاصة لو الشركة أو الطالب متواجد في الأقاليم ومنها خدمات مضافة يجب العمل عليها حتي يتم تحويل الشباب إلي مؤسسين شركات ناشئة لذا اطلقنا برنامج " InnovEgypt " والتى يتضمن تنظيم دورة لمدة اسبوع  لتدريب الشباب وتوعيتهم بأساسيات ريادة الأعمال وهذه خدمة أولي هدفها البحث عن الأشخاص التي تفكر بفكر ريادة الاعمال ومساعدة الطلاب والخريجين على استخدام مهاراتهم الفكرية مع التدريب على كيفية إداراتها وتطويرها واضاف الخطوة الثانية تتمثل فى ان هناك مجموعة مسابقات ومجموعة برامج للبحث عن المبدع من خلال مشروعات التخرج أو مسابقات تنافسية في الجامعات وخلال أزمة فيروس " كورونا " تم اصدار نسخة من البرنامج وهى " InnovEgypt Online "  ويتيح التقديم أونلاين للتنافس من جميع المحافظات وهناك مجموعات كثيرة تقدم لأنشاء شركات .

حسن : تعزيز الأفكار القابلة للتطبيق .. مهارات الاحتكاك أهم تحديات نشر الإبداع 

أكد الكاتب الصحفي خالد حسن ـ رئيس تحرير جريدة "  عالم رقمي " أنه في ظل تعدد الكيانات المعنية بدعم الإبداع التكنولوجي بداية من الجهات الحكومية ممثلة في هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات ، التابعة لوزارة الاتصالات ، وأكاديمية البحث العلمي ، التابعة لوزارة التعليم العالي ،  بجانب الجهات الخاصة مثل صناديق رأسمال المخاطر، والمؤسسات البنكية فإن التحدي الرئيسي بات يتمثل في ندرة الأفكار الجيدة القابلة للتنفيذ ونقص المعلومات عن قطاع كبير من العاملين في مجال الإبداع .

جاء ذلك خلال فعاليات الدورة الرابعة عشرة لمبادرة " الإبداع ..طريقك للنجاح " والتي أقامتها جريدة " عالم رقمي " بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة أسيوط التي أقيمت مؤخرا بالتعاون مع وزارة الاتصالات ممثلة في هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات " إيتيدا " ومركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال ومعهد تكنولوجيا المعلومات  .

أضاف هناك أكثر من 8 جهات حكومية وغير حكومية ” لديها حاليا برامج  لتمويل ودعم الأفكار الإبداعية لطلبة الجامعات ومنها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “www.itida.gov.eg  “، عبر مبادرات إنشاء 6 مجمعات للإبداع" iCluster initiative " في الجامعات بالمحافظات حيث تستهدف تأهيل الشركات الناشئة وتوعية الطلاب من الرواد والمبدعين.

أوضح رئيس تحرير " عالم رقمى " ان أكاديمية البحث العلمي ” www.asrt.sci.eg ” ، من خلال برامج مكتب دعم الابتكار ونقل وتسويق التكنولوجيا " TICO " ومجموعة من البرامج لجهاز تنمية الإبداع والابتكار ومسابقة “القاهرة تبتكر " كذلك هناك صندوق العلوم وتطوير التكنولوجيا التابع للمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا  ” www1.stdf.org.eg ” عبر تمويل عدد من المشروعات البحثية  وكذلك دور صناديق الاستثمار في شركات التكنولوجيا حديثة المنشأ والصغيرة والمتوسطة بالإضافة إلى دور منظمات العمل المدني والمشاركة في المسابقات التي تنظمها شركات تكنولوجيا المعلومات وبعض المؤسسات والهيئات المحلية والدولية لاكتساب خبرات الاحتكاك وتبادل المعلومات اللازمة لإدارة وإنجاح أفكارنا وتحويلها لمشروعات” وهو ما يعرف بريادة الأعمال ، وتعلم كيفية عرض أفكارنا بطريقة جيدة ..ناهيك عن الاستفادة بقيمة الجوائز المالية لترجمة أفكارنا إلى منتجات ملموسة .

بساطة الأفكار

أشار أن الأفكار الإبتكارية ،القابلة للتنفيذ ، باتت تعد أحد أهم التحديدات في تنمية مفهوم ريادة الأعمال بصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المحلية في ظل توافر العديد من الجهات التي توفر التمويل للمشروعات التكنولوجية سواء التابعة لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أو إدارة التعليم العالي والبحث العلمي .

1.   أكد أنه منذ 14 سنة أطلقت جريدة " عالم رقمي " مبادرة " الإبداع ..طريقك للنجاح " بالجامعات بهدف نشر ثقافة الإبداع والعمل الحر وريادة الأعمال داخل الجامعات المصرية ، ومحاولة عمل جسر من التواصل بين الطلاب من ناحية ، وقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من ناحية ثانية ، مطالباً خلال ارشاداته التي وجهها للطلاب ، بضرورة الاستفادة من وجود هذه الشركات للتعرف على احتياجات سوق العمل ، التي تتطلب مهارات عديدة بجانب الحصول على الشهادة الجامعية ، التي أصبحت لا تكفي للعمل داخل هذا القطاع .

وأوضح رئيس التحرير ، أن الابداع هو التفكير بطريقة مختلفة في تطوير منتج أو خدمة موجودة بالفعل ، أو ابتكار منتجات وخدمات غير موجود يستطيع من خلالها الشخص المبدع إفادة المجتمع وحل جزء من مشكلاته ، من خلال الاعتماد على الادوات التكنولوجية المتاحة ، مشيراً في هذا الصدد إلى أن كل انسان بداخله نوع معين من الابداع او الابتكار او التميز في مجال او فكرة معينة ، وهو ما يجب على الطلاب والخرجين أيضاً البحث عنه ، خلال مرحلة البحث عن فرصة العمل التي يمر بها الشباب حالياً ، مؤكداً أن المجتمع المصري يفتقد بشكل كبير إلى مفهوم تعلم الابتكار وتنمية الابداع ، وهو ما يجب تغييره ، خاصة من جانب دارسي المجالات التكنولوجية .

ثقافة الإبداع

وأشار إلى وجود ثلاث عوامل أساسية ، يجب على داسي التخصصات الهندسية والتكنولوجية الاستعانه بها ، في ضوء سعيهم للحصول على العمل المناسب في هذه المجالات ، وهي ما وصفها بـ “ثالوث التآء” ، وهي التدريب والتعلم واكتساب مهارات الاتصال والتواصل واللغات والـ Soft Skills ، ومن ثم التأهيل والتخصص في مجال معين داخل قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، وأخيراً التصميم والارادة على تحقيق الهدف المحدد من جانب الشباب ، مشدداً على ضرورة تنمية المهارات المختلفة أثناء فترة الدرسة بجانب مجال التخصص الهندسي ، والعمل بشكل دائم على التدريب والتأهيل ومحاولة إزالة العوائق ، مشيراً في هذا الصدد إلى أن طرق التعليم في الخارج تعتمد على التدريب التفاعلي ، من خلال الطلاب وبعضهم والانترنت ، بجانب تحقيق أقصى استفادة ممكنة من الاساتذة ، ومن ثم التأهيل والاحتكاك  .

المسابقات والاحتكاك 

وأشار حسن إلى وجود العديد من المسابقات التي تقوم الشركات العاملية بتنفيذها وبعض الكيانات المجتمعية المعنية بالتننمية التكنولوجية التي تعتبر نوع من أنواع الاحتكاك بين الطلاب والخرجين في المجالات التكنولوجية ، والتي يمكن من خلالها التعرف على أولويات واحتياجات أسواق العمل التكنولوجي ، التي لا ترتبط بمكان أو سوق معين بل تكاد تكون موحدة في جميع اسواق العالم ، مؤكداً أن هذه المسابقات تساعد الشباب في عملية الاحتكاك ، والقدرة على التعبير والعمل من خلال فريق والتعرف على افكار الاخرين ، وبالتالي الخروج الى ما هو أفضل ، بشرط الرغبة والتصيم على النجاح .

توجهات السوق 

حدد رئيس التحرير مجموعة من المجالات التي تعتبر مجالات عمل مهمة داخل أسواق التكنولوجيا على مستوى العالم ، وهي تطبيقات المحمول ،                                                                                                                                                             التي تمكنت خلال فترة قليلة من تحقيق أعلى عائدات مالية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، والتي أصبح عليها احتياج شديد من جانب المستخدم وزيادة الطلب عليها بصورة كبيرة ، فضلاً عن مجال امن المعلومات الذي مازال يعاني من قلة أعداد المتخصصين في هذا المجال ، بالإضافة إلى مجال الحوسبة السحابية ، التي تعتبر ببيئة افتراضية تمتلك إمكانيات الشركات الكبيرة من خلال السحابة ، مقابل اشتراك شهري                                                                                                                                                             يدفعه المستفيد وإلغاء مفهوم البنية التحتية وإتاحة كل التطبيقات والبرامج أون لاين  وكذلك تقنيات إنترنت الأشياء وتحليل البيانات الكبيرة ، بجانب مجال مراكز الاتصالات الكول سنتر ومراكز التعهيد ، مشيراً أن هناك 50 ألف كادر بشري يعملون في هذا المجال بشكل مباشر وعدد آخر من الوظائف غير المباشرة داخل السوق المصرية  بجاتب مجال الألعاب الإلكترونية وامن المعلومات والذي يشهد نموا كبيرا في ظل تغلغل الاعتماد على التكنولوجيا سواء في مؤسسات الأعمال أو الأفراد  .

عياد : هدفنا توطين ثقافة العمل الحر ..وتأهيل الطلاب من خلال 35 برنامج للتدريب التكنولوجي 

أكد العميد أيمن عياد مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات " iTi "  في جامعة أسيوط أن الفرع نجح فى تخريج عدد من الدفعات " سواء من منحة التدريب 9 شهور للخريجين " حيث يصل إجمالى عدد كل دفعة نحو 100 خريج وتتجاوز نسبة التوظيف نحو 85 % من إجمالي الخريجين .

أضاف المعهد يقوم أيضا بتنفيذ دورات تدريبية للطلاب لمدة 3 شهور في أحدث مجالات التكنولوجيا على مدار العام ولكن نظرا لمحدودية المكان نقوم بتنظيم مجموعة من الورش العمل والمؤتمرات التحدى تساعد الطلاب على التعرف على احتياجات سوق العمل المحلية والعالمية لاسيما في ظل التنافسية العالية للسوق وانتشار ثقافة العمل الحر .

اشار المعهد مهتم جدا بمساعدة الطلاب على تقوية ثقافة العمل الحر وتنمية قداراتهم من خلال تنظيم دورات تديبية لتأهيلهم على أحدث التقنيات والوظائف المطولبة عبر المنصات العالمية للعمل الحر وأن يستفيد المطورون وشركات البرمجيات المحلية نتيجة زيادة القدرة التنافسية السعرية ، بسبب رخصة تكلفة ساعة المطور ، فى المحافظات ، مقارنة بما هو موجود فى الأسواق العالمية ، وعلينا اقتناص هذه الفرصة لتوطين صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. 

اوضح نقدم نحو 35 برنامج تدريبي كل واحد منهم مرتبط بتخصص وظيفي مطلوب في سوق العمل " المحلي والعالمي " بناء على دراسة لاحتياجات شركات التكنولوجيا وايضا المشروعات القومية التي تنفذها الحكومة واخيرا التوجهات العالمية لصناعة تكنولوجيا المعلومات العالمية والتي تحتاج إلى كوادر بشرية فى تخصصات جديدة إذ إن برامج التدريب التي يقدمها المعهد تغطي تقريبا 80 % من التخصصات العالمية الأكثر طلبا .

أشار العميد ايمن بأن هذه البرامج التدريبية تم تصميمها وفقا لدراسة لمتطلبات مستقبل صناعة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الكبيرة بجانب برامج التصميم للإلكترونيات. 

أكد مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات في جامعة أسيوط أنه من المهم أن يتعلم الطلاب طبيعة مفهوم العمل الحر " Feerlancer " والتي يمكن أن توفر فرص عمل كبيرة ومتنوعة تتسق مع ظروف الشخصية للمطورين وبدون الانتقال إلى مقر العمل وإنما تقديم خدماته في مجال تطوير البرمجيات عبر الإنترنت ناهيك عن كونه يمثل عائدا ماليا جيدا وبالفعل نجح الكثير من طلابنا في تقديم خدماتهم عبر المنصات الخاصة بالعمل الحر. " Feerlancer ".

أوضح أننا نقوم حاليا في المعهد بتقديم كل برامجنا التدريبية بصورة اون لاين "online Capacity  Building "  للتوسع في عملية التأهيل والتدريب التكنولوجي  و إتاحة فرصة أكبر أمام الطلاب للحصول على هذه الدورات ، وتوسيع نطاق التأثير " على مستوى كافة المحافظات .

محمود طه : ريلمي لديها استراتيجيه برعايه الابتكار و الإبداع لدى الشباب

أكد محمود طه مدير تسويق شركة ريلمي يسعدني ان اكون محاضرا في هذه الندوه الهامه عن الإبداع و الابتكار و توجه بالشكر لجريده عالم رقمي على اتاحه الفرصه له للتواصل مع المجتمعات الطلابيه الجديده

قال يسعدني ان اكون محاضرا في ندوه بجامعتي التي تخرجت منها فانا خريج كلية الصيدلة جامعه المنصوره عام 2011 أضاف انه يجب على الطلاب أن تستفيد من دراستها وتتعلم شئ جديد يوميا

و كنت و انا طالب اميل الي التكنولوجيا وقررت صقل مهاراتي في هذا المجال بحضور عدد من الدورات التدريبيه في مجال الجرافيك و التصميم و عقب تخرجي من الجامعه استكملت دراستي و عملت علي دبلومة في التسويق و الحصول على الماجستير وحاليا أعمل على الحصول على الدكتوراة

و أشار الي ان الطلاب يجب أن يشتغل فتره تواجده بالجامعه للحصول على مهارات كثيره و يوسع من دائره علاقاته بالجامعة لاكتساب خبرات من الآخرين و تبادل المعرفه فأنت لا تدرك زميلك يمكن أن يعمل في شركة كبري مثل مايكروسوفت ويعطيك فرصة

أكد انه لا مكان مميز في هذا العالم الا للافراد المبدعين الذين يستطيعون حل المشاكل ونحن في شركه ريلمي امنا منذ اليوم الأول باهميه دورنا للبحث عن المبدعين و المبتكرين الذين يفكرون في وضع حلول للمشاكل التي نواجها يوميا وكيف يمكن أتاحه التكنولوجيا لأكبر عدد من المستخدمين لتلبيه احتياجاتهم المختلفه بشكل جيد و سهل

أشار طه ان مصر قطعت شوطا كبيرا في تحفيز الشباب على الابتكار و الإبداع من خلال العديد من المبادرات كما ان جائحه كورونا وضعت كل الأفراد أمام اختبار حقيقي مما جعلنا نخطو خطوات جاده تجاه التحول الرقمي

و في الوقت الذي تأثرت فيه بعض القطاعات بالسلب مثل السفر أو خطوط الملاحة أو الصناعات المختلفة ولكن القطاعات التي تأثرت بالأيجاب هي الصناعات المعتمدة علي التكنولوجيا الحديثة مثال التجاره الالكترونيه فلقد زاد عدد الأفراد الذين يشترون أونلاين بشكل كبير بسبب البقاء في المنزل و تلبيه احتياجاتهم

و فيما يتعلق بشركه ريلمي كنا جاهزين بدرجه كبيره للتعامل مع ازمه كورونا و استطعنا تحقيق نمو بنسبه كبيره لأننا ركزنا في اتجاه تطويع التكنولوجيا لخدمه الأفراد

فعلي سبيل المثال كنا نعمل علي حل مشكلة توجد عند الشباب أو عند المستهلك أو كيف نجعل هذه التكنولوجيا تصل إلي أفراد كثيرون لأن سعرها لم يكن في متناول الجميع وهذا جعلنا نحقق نمو جيد جيدا . وكنا أسرع شركة تحقق نمو ونصل الان إلي 50 مليون مستخدم علي مستوي العالم , فالشيء الأساسي الذي يجب أن ينظر إليه الشاب المبدع والذي لديه فكرة يريد أن يحققها هو الحل لمشكلة موجودة يجب أن

يؤدي ذلك الي حل مشاكل الآخرين

المعادلة التي تطبقها ريلمي أن نحاول أن نجعل التكنولوجيا التي لم تكن متاحة لجميع الأفراد بسبب الأسعار أن تكون متاحة لأكبر عدد ممكن بأسعار مناسبة و لذلك ندعم بشده البحث و التطوير.

ويمكن أن أعطي مثال علي حل لمشكلة عملت علي حلها ريلمي وهي هدر الوقت في شحن الهاتف المحمول ريلمي وفرت تكنولوجيا أن يمكنك أن تشحن هاتفك في 3 دقائق 13% وعندما أعلنا عن هذا الهاتف حظي بإشادة الأفراد والمستخدمين قمنا بتطويرها فيمكنك شحن الهاتف في 3 دقايق ليصل إلي 33% وذلك من خلال شحن 125 وات

و لدينا فكر و خطط تجاه الشباب فريلمي لا تصنع الهواتف الذكية فقط ولكننا نسخر التكنولوجيا لتكون أسهل للأفراد وذلك من خلال الاعتماد على الذكاء الاصطناعي

لدينا فرق تعمل على البحث و التطوير  في أكثر من مكان حول العالم هناك من يعمل في الهند وفريق موجود في الصين ويرسلون الاقتراحات والحلول مع دراسة ماذا يريد المستخدم وهذا يضع في الأعتبار انه عندما تقدم حلول جديدة أو عمل جديد يجب أن تتأكد أن هذا يقدم حلول يحتاجها الأفراد حتي يكون منتج نهائي ويصل للمستهلك بجودة عالية .

نحن نغطي مصر كلها لدينا أكثر من 5 إلاف نقطة بيع تغطي مصر كلها ولدينا أيضا مراكز صيانة موجودة في كل مصر ونحاول أيضا أن نرعي الشباب ولدينا مبادرات لدعم الشباب فهناك مسابقات للتصوير ومسابقات لتطبيقات الهواتف المحمولة و يحظي مطورو التطبيقات بدعم خاص من قبل ريلمي