كتب : باسل خالد - وائل الحسيني
أظهرت بيانات Challenger, Gray & Christmas أن الذكاء الاصطناعي ألغى ما يقرب من 4 ألاف وظيفة في الولايات المتحدة الأمريكية خلال مايو الماضي ويشير هذا التقرير إلى سرعة التأثير الذي تحدثه التكنولوجيا الجديدة على سوق العمل، خصوصاً مع تسارع تبني الشركات للذكاء الاصطناعي والأتمتة في عدة مجالات.
ووفقاً للتقرير الصادر نهاية الأسبوع الماضي، فإن إجمالي عمليات التسريح لدى الشركات التي تتخذ من أميركا مقراً لها بلغ 80 ألفاً في خلال شهر مايو وتشكل هذه الأرقام قفزة بنحو 20 بالمئة على أساس شهري، كما أنه يمثل زيادة بنحو 4 أضعاف مقارنة بمستويات التي تم الإعلان عنها خلال عام 2022.
وشكلت عمليات التسريح بسبب الذكاء الاصطناعي معدل يصل إلى 3900 وظيفة، أو حوالي 5% من إجمالي الوظائف المفقودة حتى كتابة هذا التقرير.
وكانت بيانات تقرير الوظائف الأميركية أظهرت إضافة الاقتصاد 399 ألف وظيفة جديدة الشهر الماضي، وهي مستويات أعلى من المسجلة في أبريل عند 294 ألفاً.
وفي مارس الماضي، كشفت بيانات Goldman Sachs أن الذكاء الاصطناعي يهدد 300 مليون وظيفة بدوام كامل في الولايات المتحدة وقارة وأوروبا وتوقع التقرير ميكنة 46 % من مهام الوظائف المكتبية والدعم الإداري، تليها بنسبة 44 % للوظائف القانونية و37 % لمهام الهندسة المعمارية والهندسة.
