مرت أسابيع منذ توقف العمل في هوليوود، حيث اعتصم الكتاب والممثلون ضد الاستوديوهات الكبيرة وخدمات البث، بما في ذلك Disney و Netflix وغيرها، وبينما كشف الممثلون والكتاب عن رفعهم العديد من القضايا ، بما في ذلك الأجر العادل، كان الخلاف الرئيسي هو استخدام الذكاء الاصطناعي.
ويشعر الممثلون بالقلق من أن الاستوديوهات قد تستغل أشكالهم وأصواتهم دون تعويض أو إشعار مناسب، وفي الوقت نفسه، يشعر الكتاب بالقلق من أن النماذج اللغوية الكبيرة مثل ChatGPT يمكن أن تؤثر سلبًا على مهنتهم من خلال كتابة أو مراجعة النصوص.
ومن ناحية أخرى، يعتقد المنتجون أنه يجب التعامل مع تطبيق الذكاء الاصطناعي بحذر وتوازن بدلاً من رفضه تمامًا، وبينما من الواضح أن الممثلين والكتاب ليسوا سعداء بغزو الذكاء الاصطناعي لصناعة الترفيه، يبدو أن المنتجين، من ناحية أخرى، مفتونون للغاية بكيفية تأثير التكنولوجيا على المستقبل.
ويقوم كل استوديو كبير، وخاصة ديزني، بتوظيف خبراء في الذكاء الاصطناعي، وليس واحدًا أو اثنين، ولكن هناك العديد من الوظائف الشاغرة حاليًا في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي عبر الإنتاجات المختلفة، ولدى ديزني حوالي الكثير من الافتتاحيات المتعلقة بالأدوار التي تركز على الذكاء الاصطناعي ، وفقًا لتقرير The Hollywood Reporter.
ويعمل فريق "Imagineering" في Disney على توظيف R & D Imagineer متخصص في الذكاء الاصطناعي التوليدي ، والذي لديه "الطموح لدفع حدود ما يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي أن تخلقه وتفهم الفرق بين صوت البيانات وصوت المصمم أو الكاتب أو الفنان، و" تدفع الوظيفة ما يصل إلى 180 ألف دولار سنويًا ، ويتمثل الدور في "التعاون مع استوديوهات وجامعات ومؤسسات ومطوري الطرف الثالث لتقييم وتبني ودمج أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي."
كذلك فوظيفة أخرى تركز على الذكاء الاصطناعي في Disney هي لمهندس تعلم الآلة في قسم Disney Streaming Advanced Research ، والذي يتمثل دوره في إنشاء حلول تخصيص مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمنصات البث في الاستوديوهات ، بما في ذلك Disney + وStar + و ESPN +
