ايناس صبحي :ضروره اكتساب مهارات جديدة لمواكبه التغير في مسارات العمل و طبيعة الوظائف

  • تناولت د. إيناس صبحي ، خبير الابتكار والتحول الرقمي في التعليم – رئيس الإدارة المركزية لإعداد القيادات التربوية  ومدير عام التعليم الإلكتروني في وزارة التربية والتعليم سابقا

     

     

     موضوع بعنوان التوظيف على اساس المهاراتشعاره "مهارات أفضل، وظائف أفضل، حياة أفضل" كما تم الاشارة إلى آثار جائحة كوفيد-19 على سوق العمل من حيث زيادة معدلات البطالة بالإضافة إلى الاحتياج إلى مهارات جديدة لتغيير المسار المهني نظرا لتغير طبيعة الوظائف والعمل كما أن هناك ازدياد في عدد الموظفين الساعيين إلى الحصول على المزيد من التأهيل والتدريب من أجل أن يحدثوا مهاراتهم من اجل مواكبة تغبرات سوق العمل. وتتصدر المهارات المشتركة بين الوظائف المختلفة “Common Skills” الاهتمام كمتطلبات لازمة للوظائف المستحدثة في سوق العمل عن Hard Skills فهناك العديد من المهن التي تشغل بمهارات ولا تتطلب مؤهل متخصص مثال البرمجة ومطوري الويب إذ يكفي الحصول على الكورسات المتخصصة. ومن أهم مهارات المستقبل وفق ما أشارت إليه العديد من الدراسات

      

    المرونة والقدرة على إدارة الأولويات (إدارة مهم عدة، التكيف مع المتغيرات)

    المهارات الشخصية (القدرة على التواصل، حسن التعامل)

    مهارات قيادية وسلوك إيجابي (تمكين الأشخاص)

    التخطيط والتنظيم

    العمل بفاعلية ضمن فريق

    التعليم والابتكار (التفكير النقدي، التفكير الابداعي، التعاون، البحث)

    المعلومات ووسائل الاعلام والتكنولوجيا (الوعي المعلوماتي، الثقافة المعلوماتية، الوسائط وأدواتها، تحليل المعلومات وإدارتها)

    وفي ضوء ما حدث للعالم من متغيرات كبرى في ضوء جائحة كوفيد-19 بالإضافة إلى الثورة التكنولوجية التى غيرت عالمنا المعاصر فإننا لابد أن نتحدث عن استشراف وظائف المستقبل وهى الوظائف الفعالة لجيل ألفا Generation Alpha المولودين بعد عام 2010. فهناك العديد من الوظائف ستختفي في المستقبل وسيكون للأتمتة تأثير كبير على سوق العمل. فهناك مخاوف كبير بأن التكنولوجيا والربوتات ستحل محل البشر وستزداد بالتبعية نسبة البطالة. ولكن حقيقة الأمر أن التكنولوجيا ستوجد وظائف كثيرة مستجدة ستحتاج إلى كوادر تمتلك المهارات اللازمة لشغل تلك الوظائف الجديدة ووفقا لاحدى التقاراير فغن ثلث الوظائف الجديدة التي نشأت في الولايات المتحدة الأمريكية لم تكن موجودة من قبل في مجالات تتضمن" تطوير تكنولوجيا المعلومات، وتصنيع الأجهزة، وإنشاء التطبيقات، وغدارة نظم تكنولوجيا المعلومات". وفي تصور سريع ما إذا كنا في عام 2040، ما هى الوظائف الرئيسية المسيطرة على سوق الأعمال؟ حيث أنه بكل تأكيد ستتوارى بعض القطاعات والتخصصات المهنية عن الأنظار وفي المقابل ستظهر العديد من القطاعات الجديدة والتي تسيطر عليها التكنولوجيا بشكل رئيسي مثل الروبوتات، البيانات الضخمة، مجال الطيران المدني، أنظمة ال1كاء الاصطناعي المعززة للبشر – الموظفين المستقلين، مجال النقل الذاتي، تكنولوجيا البلوكتشين، الطباعة ثلاثية الأبعاد، العملات الرقمية المشفرة، مجال أنظمة الاستشعار، قطاع الفضاء، التعدين الفضائي، توليد الطاقة من الاندماج النووي، الطب الجينومي....إلخ. وفي كل مجال مما سبق تندرج العديد من الوظائف المستحدثة ومن هنا فإنه لابد من إعادة النظر فيما يدرس للأجيال الناشئة في التعليم الجامعي وقبل الجامعي ووضع السياسات التي تتواكب مع تغيرات سوق العمل في المستقبل القريب.

     

     



    حمّل تطبيق Alamrakamy| عالم رقمي الآن