كتب : محمد عصام

نقلت صحيفة «ذا إنفورميشن»، ، عن ثلاثة موظفين مطلعين، أن مسؤولين تنفيذيين في شركة «مايكروسوفت» أبلغوا مديري الأقسام الرئيسية، بما في ذلك وحدة الحوسبة السحابية ومجموعات المبيعات في أميركا الشمالية، بتعليق التوظيف الجديد.

وأوضح التقرير أن المسؤولين التنفيذيين طلبوا من المديرين وقف توظيف أي مرشحين جدد لم يحصلوا على عروض عمل مسبقة، مبررين ذلك بضرورة خفض التكاليف وزيادة الأرباح.

ومع ذلك، فإن تجميد التوظيف ليس شاملاً للشركة بأكملها، إذ لا تزال أقسام أخرى، بما في ذلك الفريق الذي يطور أداة «كوبايلوت» للذكاء الاصطناعي من «مايكروسوفت»، توظف، وفقاً للتقرير.

ولم ترد «مايكروسوفت» على الفور على طلب «رويترز» للتعليق.

ويأتي تجميد التوظيف مع اقتراب «مايكروسوفت» من نهاية سنتها المالية في يونيو. وتسعى الشركة، كغيرها من عمالقة التكنولوجيا، إلى ضبط التكاليف لتعويض الاستثمارات الضخمة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

وذكرت «رويترز» في وقت سابق من هذا الشهر أن شركة «ميتا» تخطط لتسريح واسع النطاق قد يؤثر على 20% أو أكثر من موظفيها. وأفاد مصدر لـ «رويترز» هذا الأسبوع أن الشركة الأم لـ «فيسبوك» ستسرح بضع مئات من الموظفين في فرق متعددة.

وقامت «أمازون» أيضاً بتسريح نحو 30 ألف موظف من موظفيها الإداريين خلال الأشهر الستة الماضية، بدءاً بتسريح حوالي 14 ألف موظف من ذوي الياقات البيضاء في أكتوبر، وعزت هذه التسريحات إلى تحسين الكفاءة بفضل الذكاء الاصطناعي، فضلاً عن معالجة مشكلة التوظيف الزائد التي شهدتها فترة الجائحة.

أما «مايكروسوفت»، التي بلغ عدد موظفيها حوالي 228 ألف موظف حول العالم حتى يونيو 2025، فقد واجهت ضغوطاً متزايدة لإظهار عوائد استثماراتها في الذكاء الاصطناعي. وأعلنت الشركة عن تباطؤ نمو الحوسبة السحابية في الربع الأخير من العام (أكتوبر-ديسمبر)، في حين سجلت في الوقت نفسه إنفاقاً رأسمالياً قياسياً على الذكاء الاصطناعي، مما أثار قلق المستثمرين.

وكانت الشركة المصنعة لنظام «ويندوز» قد أعلنت آخر مرة عن تسريحات واسعة النطاق في يوليو، حيث خفضت حوالي 4% من قوتها العاملة.