اضاف حجم أعمال الشركة تجاوز 21 مليار يورو فى عام 2022 بمعدل نمو 16 % مقارنة ب 2021 كما نجحت الشركة فى زيادة عدد موظفيها الى  360 الف موطف حول العالم مقارنة ب 270 موظف فى 2020 اى زيادة بنحو 90 الف موظف .

اشار " كابجيميني " بدأت فى مصر فى سبتمبر وتخطط لإنشاء مركز عالمى لتقديم الخدمات التكنولوجية فى مصر ،ضمن امتلاك الشركة لنحو 23 مركز على مستوى العالم،  نظرا لما تمتلكه مصر من كوادر بشرية ، تعادل نحو 100 الف خريج من الجامعات سنويا فى مجال التكنولوجيا والاتصالات ، وغالبيتهم لديه لغات بمستوي جودة عالي ومستوى من الكفاءة ناهيك عن التوقيت الزمنى فى مصر المناسب لأوروبا علاوة على وجود شركات تكنولوجية أخرى بما يعزز من كفاءة وجودة الكوادر البشرية ، موضحا انه سيتم تعين 3 الاف موظف على مدار 3 سنوات القادمة ، غالبيتهم لخدمة عملاء الشركة فى الأسواق العالمية حيث نتواجد فى اكثر من 60 دولة وهو ما يعتبر بمثابة استثمار اجنبي مباشر والتصدير للخارج لتوفير وجذب العملات الأجنبيةالى السوق المصر   .

اشار كما سنقوم بالمساهمة فى تطوير وتنمية سوق العمل من خلال التدريب والتأهيل للكوادر فى الجامعات كما اننا نسعى لتوقيع اتفاقيات للتدريب مع عدد من الجامعات ، 4 جامعات حكومية ،  والشركات العالمية ، اى بي ام ومايكروسوفت وSAP , لتدريب الموارد البشرية من مختلف المحافظات حيث يشترط ان يكون لديهم قدرة ومهارات فى مجال المحاسبة وعلشان يكون قدرة لسد الفجوة لابد اتفاقيات مع الجامعات والمناهج متفق عليها وفى التصميم الالكترونية ونقدم مناهج الشركة مجانا ونعمل دورات وورش عمل  متخلفة واحنا حتى الان لم نقوم باتفاقيات وخلال مارس نستعد لاستيعاب خريجي الجامعات العام الحالى وااناضي وسيتم التعين منهم .

اضاف حسام سيف الدين ليس بالضرورة ان يكون كافة المهارات  كلهم مهندسين وحاسبات ولكن هناك تخصصات كثيرة ومطوريبن فى الحوسبة ونتطلب ناس لديهم خبرة فى المحاسبة والتجارة والإدارة وسلاسل الإمدادات  ونظم الحاسبات والمالية ولدينا تنو ع فى الخدمات وليس الأنظمة المدمجة فقط أو الخدمات التكنولوجية فقط .