كتب : أمين قدري – وائل الجعفري
كشفت «ميرسر»، العالمية االمتخصصة في إعادة تعريف عالم العمل والتابعة لـ «مارش ماكلينان»، عن توصلها لاتفاق للاستحواذ على «مؤسسة المواهب» (TTE)، الشركة البارزة في مجال التقييمات النفسية وتقنيات تقييم المواهب ومقرها الإمارات.
وفي انتظار الموافقات التنظيمية، من شأن هذه الصفقة أن توسع من قدرات «ميرسر» في تحول القوى العاملة والموارد البشرية، في وقت يشهد الأعمال التجارية نموًا في قواها العاملة وحاجتها إلى المواهب المهارية كما توفر «مؤسسة المواهب» أدوات تقييم مواهب متقدمة وحلول تطوير القدرات التي تمكن المؤسسات من اتخاذ القرارات الحاسمة المتعلقة بالأفراد وتضم المؤسسة فريقًا متخصصًا يزيد عن 55 من علماء النفس التنظيميين وخبراء رأس المال البشري وعلوم البيانات والتكنولوجيا، وتتراوح خدماتها من الإرشاد المهني والتوظيف إلى إدارة المواهب والتخطيط للخلافة والرفاهية في مكان العمل.
من خلال استحواذها على «مؤسسة المواهب»، ستوسع «ميرسر» قدرتها على مساعدة العملاء في صقل عمليات التوظيف وتحديد الكفاءات العالية والتدريب، بالإضافة إلى تطوير القيادة وعمليات التخطيط للخلافة من خلال استخدام أدوات التقييم الحصرية والمنصات.
من جهته قال طارق لطفي، رئيس «ميرسر» لمنطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا:إن مجموعة الخدمات والرؤى التي تقدمها«’مؤسسة المواهب» تُعد حيوية بالنسبة للمؤسسات اليوم، والتي يسعى العديد منها لتحقيق تحولات في قوى العمل ويحتاجون إلى أدوات تطوير وتحسين مهارات الأفراد للبقاء ذو صلة وتنافسية.
من جهته قال ديفيد جونز، الرئيس التنفيذي لـ«مؤسسة المواهب»:إننا نشعر بالحماسة لهذا الإنجاز الكبير في رحلتنا نحو تقديم حلول متقدمة لتقنيات المواهب بدعم من تكنولوجيا متطورة، لقاعدة عملائنا التي تنمو بسرعة. ومن خلال ميرسر، سنكون في موقع مثالي لتلبية الطلب المتزايد في السوق، وقادرون على توفير الحلول التي ستجذب وتحتفظ وتطور أفضل المواهب لعملائنا.
